Reconnaître ses responsabilités. Signaler les griefs. S'améliorer ensemble.

L'intégrité, l'équité et l'action durable sont profondément ancrées dans la culture d'entreprise de BeeWaTec. Ce n'est que par la confiance mutuelle, un comportement conforme à la loi et la volonté d'aborder ouvertement les griefs que nous pourrons être à la hauteur de nos revendications - aujourd'hui et à l'avenir.

Notre système de dénonciation vous offre un moyen sûr de signaler d'éventuelles violations de manière confidentielle et anonyme si vous le souhaitez.

Pourquoi un système de dénonciation ?

Qu'il s'agisse d'incidents criminels, de risques environnementaux ou de violations de nos valeurs d'entreprise, ces questions ne doivent pas être balayées sous le tapis. Vos informations nous aident à identifier les problèmes à un stade précoce et à réagir de manière appropriée.

BeeWaTec propose un système de signalement qui répond aux exigences de la loi allemande sur la protection des dénonciateurs (HinSchG) et vous protège de manière fiable en tant que dénonciateur.

Votre sécurité avant tout

Nous prenons toutes les informations au sérieux et vous garantissons les droits suivants lors de l'utilisation du système :

🛡️ Confidentialité de votre identité
Vos données personnelles sont strictement protégées et ne sont transmises qu'avec votre accord.

📩 Un retour d'information transparent
Vous recevrez un accusé de réception de votre rapport dans les 7 jours. Nous vous informerons du résultat de l'examen au plus tard après 3 mois - dans la mesure où cela est légalement possible.

🚫 Protection contre la discrimination
En tant que lanceur d'alerte, vous ne devez craindre aucun désavantage. La loi interdit toute forme de représailles, comme le licenciement ou les avertissements.

✅ Traitement conforme à la loi
Nos processus sont conformes aux exigences légales et tous les rapports sont traités par des personnes formées et indépendantes.

Qu'est-ce qui peut être signalé ?

Notre système de dénonciation s'adresse à tous les employés et à toutes les personnes externes (par exemple, les prestataires de services, les fournisseurs) qui ont connaissance d'incidents critiques dans un contexte professionnel. En particulier, les cas suivants peuvent être signalés

• les violations dela loi (par exemple, fraude, corruption, violation de la protection des données)

• les violations des normes en matière d'environnement et de droits de l'homme

• lesfautes commises au sein de l'entreprise (brimades, discrimination, abus de pouvoir, etc.)

• les violations du devoir de diligence dans les chaînes d'approvisionnement.

Veuillez décrire la situation de la manière la plus précise possible afin de permettre une évaluation adéquate.

Voici comment fonctionne la notification

1. soumettre une note

Vous soumettez votre rapport par l'un des canaux énumérés ci-dessous - de manière anonyme ou nominative.

2. confirmation et vérification

Nous confirmerons la réception de votre rapport et entamerons une enquête juridiquement valable.

3. retour d'information et étapes suivantes

Vous recevrez un retour d'information sur le résultat de l'enquête, pour autant qu'il n'y ait pas d'obstacles juridiques.

4. traitement confidentiel

L'ensemble du processus est strictement confidentiel. Le traitement est effectué par des spécialistes externes qui sont tenus au secret.

Contacter le bureau de déclaration

Notre bureau de rapport externe est géré par un prestataire de services indépendant :

Options de contact confidentiel :

📬 Adresse postale
Julian Fritsch
Kunstmühlestrasse 16
72973 Pfullingen

📧 E-Mail.
whistleblower@beewatec.de

Vous trouverez plus d'informations sur le traitement des données personnelles dans notre politique de confidentialité

Informations complémentaires et formulaires

Vous trouverez ici un formulaire utile pour signaler des violations en vertu de la loi sur la protection des dénonciateurs (Whistleblower Protection Act) :

Formulaire de signalement pour les dénonciateurs

Note sur l'indépendance

Le groupe BeeWaTec a mis en place ce système de dénonciation sous sa propre responsabilité, conformément aux exigences légales. Le contenu est basé sur des normes éprouvées et sert à répondre aux exigences de la loi sur la protection des dénonciateurs.
Il ne s'agit pas d'une adoption ou d'une copie d'autres systèmes, mais d'une mise en œuvre délibérément indépendante conforme à notre philosophie en matière de conformité.